为深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议精神，进一步推动学校“双一流”建设，贯彻“人才强校”战略，学院于2023年7月2日举办了首届青年学者论坛。此次论坛汇集了来自外交学院、香港理工大学、香港大学、中山大学、广东外语外贸大学、湖南大学、湖南师范大学、利物浦大学、威尔士三一圣大卫大学等海内外高校十余名青年学者，围绕外国语言文学学科前沿问题开展学术交流。
公司人事处副处长刘庆膂欢迎与会学者的到来，并详细介绍了永利集团官网入口登录人才引进政策。李清平经理介绍了永利皇宫登录官网发展历史、学科现状以及人才服务体系，表示学院的发展首先靠人才。仲文明副经理主持开幕式。范武邱副经理等公司党政班子、教授委员会部分成员、多名教师、博硕士生参与活动。公司刘茜副教授、冯树元副教授、田莎博士、许颖博士担任论坛学术主持。
清华大学博士、外交学院美国研究教研室副主任王敏以“‘译’与‘不译’之间：早期欧洲传教士对中国神话的翻译（1575-1688）”为题，考察了早期欧洲传教士翻译中国神话时所秉承的矛盾态度，分析了他们翻译中国神话的动机和条件，并以此为基础确定了中国神话翻译研究的对象范围。香港理工大学研究助理教授姚远以“使用个性化综合写作培养英语学习者成长型语言思维”为题，探讨了自然语言处理模型在外语教学中的应用，利用ChatGPT生成符合学生心理特征的语言文本，结合综合写作任务培养学生的成长型语言思维，为人工智能技术在外语教学中的应用提供了有益借鉴。湖南大学博士生高雅蓉做了题为“中国英语学习者非宾格在线加工研究”的成果汇报，从不及物动词的句法和语义映射关系入手，通过自定步速阅读范式，探究中国英语学习者对句法-语义接口下英语非宾格结构的在线加工情况。湖南大学博士后李钰茜分享了“中国二语学习者英语增元结构加工研究”的相关成果，采用自定步速阅读、眼动追踪和事件相关电位等实验范式，系统探究了中国二语学习者对英语增元结构的加工情况。湖南大学博士后王婉婷的报告题目为：Consistency and gap between L2 willingness to communicate levels and communication frequency: An explanation with the 2 × 2 model of L2 self-guides，验证了2×2 L2自导模型以及相应的量表效度，建立了自导模型与二语交际意愿以及交际频率的关系模型，并探究了自导模型预测二语交际意愿和交际频率的一致性及差距。
英国利物浦大学博士吉利以“Teacher Cognition and Coursebook Use: A Case Study of Chinese University Teachers’ Decision-making Processes in English-speaking Classrooms”为题，探讨了当前中国大学英语课程改革中教师对规定教材的使用情况，以及教师认知与教材使用之间的关系。威尔士三一圣大卫大学博士王璜的发言题目为“Chines EFL Teachers’ Willingness, Practices and Affecting Factors towards Intercultural Foreign Language Teaching -- A Revisit to Lies Sercu (2005) and Beyond”，主要针对于中国小学英语教师群体，集中探讨了中国小学英语教师跨文化外语教学的意愿和实践，以及影响小学英语教师跨文化外语教学的影响因素。湖南师范大学博士生成刘祎则聚焦“汉英心理形宾构式语义语用倾向性的历时考察”，通过自建历时语料库，对比分析汉英心理形宾构式的构式意义和构式语用意义倾向性演变过程中的共性和差异。
中山大学博士后李东齐发言的题目是“A Systemic Functional Typology of the Finite”，在系统功能语言学理的框架下考察了60种语言的语气结构，丰富了对跨语言限定成分的认识。香港大学博士王清纯的发言题目是“语言的结构性连接——基于失语症患者实证研究”，采用磁共振成像技术考察了失语症患者与正常个体在听说读写任务中大脑左侧半球主要的白质纤维束的差异，分析了个体白质纤维束与语言能力之间的相关性，为白质纤维束在语言处理中的贡献提供了新的证据。广东外语外贸大学博士后罗健京以“英语‘冠词+名词’表类指的空间量化”为题，从内部空间量化和外部空间量化两方面分析了英语“冠词+名词”表类指这一语言现象，通过突显内部“任意单量点”、“典型单量点”、“任意多量点”和“全量幅”概念，生成了四种不同的类指概念，解决了英语“冠词+名词”表类指的认知理据问题，有助于英语冠词的教与学。
与会专家和现场观众就青年学者发言内容展开了热烈的讨论，切磋琢磨，思维碰撞，产生了跨学科研究的火花，论坛比原定时间延长了一个多小时，大家仍意犹未尽。
杨文地副经理总结了论坛情况，他对十一位青年学者的精彩学术分享表示感谢。此次论坛安排紧凑，讨论热烈，学术氛围非常浓厚。公司将继续举办此类活动，为海内外青年学者搭建研究与发展平台，也以最大的诚意和周到细致的人才服务政策，引才育才，共创一流。
撰稿/一审：刘茜、冯树元、许颖、田莎
二审：田莎
三审：仲文明